button

LEISTUNGSPORTFOLIO

Strategische Arbeitnehmerüberlassung *
Auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) überlassen wir Ihnen Personal zur kurz-, mittel oder langfristigen Überbrückung von Personalengpässen oder Erhöhung der Flexibilität im Bereich Ihres Personalwesens.

Vermittlungsorientierte Arbeitsnehmerüberlassung *
Diese Form der Überlassung soll der Begründung eines festen Arbeitsverhältnisses bei Ihnen dienen.
Sie bezahlen das Vermittlungshonorar für die Zeit der Überlassung und haben die Möglichkeit Ihr zukünftiges Personal und die Arbeitsweise auszuprobieren und kennen zu lernen.

Direkte Arbeitsvermittlung
Wir übernehmen gemäß Ihren Wünschen und Vorgaben den kompletten Bewerbungsprozess. Angefangen bei der Veröffentlichung der Stellen, über die Bewerberauswahl bis hin zu Ihrer Entscheidung. Bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses zahlen Sie das vorher vereinbarte Vermittlungshonorar.

Out-Sourcing
Hierbei lagern Sie einzelne Aufgabenbereiche, die nicht zu Ihrem Kernbereich gehören (z.B. den Telefonempfang), aus.

Erklärung
Für weitergehende Informationen zu unseren Leistungen stehen wir Ihnen auch gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.


*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund gesetzlicher Bestimmungen die Strategische und Vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich für die in §2 BaubetrV aufgeführten Betriebe anbieten dürfen.

 

 




 

 

 

 

Wir sind Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister.

 

bap